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Beiträge mit Tag ‘tarifliche Bezahlung’

für Arbeitnehmer

Bei der Jobsuche aufs Siegel achten

Achten Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Anstellung unbedingt auf das „FAIRPAY-Siegel“. Firmen, die dieses Siegel von JOBWOCHE verliehen bekommen, garantieren ihren Mitarbeitern u.a.:

  • eine gendergerechte Vergütung
  • eine tarifliche Bezahlung oder eine Lohnuntergrenze, der deutlich über dem Mindestlohn liegt
  • Unterstützung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsbemühungen
  • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • selbe Wertschätzung/Anerkennung gegenüber Teilzeitkräften und/oder Minijobbern, wie gegenüber von Vollzeitkräften

Freie Stellen eines FAIRPAY-Partners in Ihrer Region, finden Sie auch in unserem großen Stellenmarkt unter www.jobwoche.de

Impressionen

Verleihungen – Impressionen

Der aktuelle FairPay-Audio-Spot