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Beiträge mit Tag ‘tarifliche Bezahlung’

für Arbeitnehmer

Bei der Jobsuche aufs Siegel achten

Achten Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Anstellung unbedingt auf das „FAIRPAY-Siegel“. Firmen, die dieses Siegel von JOBWOCHE verliehen bekommen, garantieren ihren Mitarbeitern u.a.:

  • Eine tarifliche Bezahlung (wenn kein Tarifvertrag existiert,
     einen Stundenlohn, der über dem Mindestlohn liegt)
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • Bezahlten Urlaub auch für Minijobber oder geringfügig Beschäftigte
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall auch für Minijobber oder geringfügig Beschäftigte
  • Lohnfortzahlung an Feiertagen auch für Minijobber oder geringfügig Beschäftigte
  • Vergütung von Überstunden auch für Minijobber oder geringfügig Beschäftigte

Freie Stellen eines FAIRPAY-Partners in Ihrer Region, finden Sie auch in unserem großen Stellenmarkt unter www.jobwoche.de

Impressionen

Verleihungen – Impressionen